노무법인 디와이는 재외동포협력센터 「직무급제도 고도화 용역」을 수행하였습니다.
노무법인 디와이는 직무 중심의 조직·인사관리 체계의 안착이라는 현 정부의 정책 기조 맞춰 2023년도 직무 중심 보수체계 우수기관인 재외동포협력센터의 직무중심 보수체계와 인사관리를 고도화하는데 그 목적이 있습니다.
노무법인 디와이는 2023, 2024년 연속 직무중심 보수ㆍ인사관리 우수사례 보유 기관으로 지금까지 50건 이상의 유사 연구용역을 수행하여 풍부한 경험과 노하우를 축적해 왔습니다.
이번 용역 역시 노하우와 전문성을 바탕으로, 노사 모두가 공감하고 만족할 수 있는 실효성 있는 결과물을 도출할 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
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