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급여 및 4대보험 대행

복잡하고 번거로운 급여업무를 대행하여 기업 본연의 업무에 보다 집중할 수 있도록 지원하는 서비스입니다.
급여계산부터 4대보험 신고, 각종 보험료 정산까지 한 번에 처리가능한 One-stop 서비스를 제공합니다.
*2023년 근로복지공단으로부터 ‘사무대행 우수기관’으로 인정받은 노무법인 DY에서 이 모든 것을 체계적, 전문적으로 도와드립니다.

필요성 및 효과

일정

매월 급여대장 및 임금명세서 발송

  • 매월 정확한 급여대장 작성 및 임금명세서 발송 등 회사에 특성을 반영한 급여관리시스템을 제공합니다.
  • 기본급, 가산수당, 식대 및 차량유지비 등 번거롭고 까다로운 급여계산, 비과세 처리 등 임금에 관련한 제반사항들을 맡아서 처리해드립니다.
체크

본연의 업무집중으로 기업의 효율성 향상

  • 급여 업무를 일일이 신경쓰지 않아도 되기 때문에 회사 본연의 업무에 보다 집중할 수 있게 됩니다.
  • 내부 업무 효율성 증가 효과를 즉각적으로 체감할 수 있으며, 중장기적으로 사업이익 증대로 인한 순수익 극대화 효과까지 누릴 수 있습니다.
차트

전문인력 투입 통한 사업장 제비용 절감

  • 급여 및 4대보험 관련 전문인력이 투입되어 전문성을 갖춘 사무대행 서비스를 운영합니다.
  • 근로기준법, 고용보험법, 세법 등 급여 관련 개정된 내용을 빠르게 업데이트하고 적용하여 사업자 내 불필요한 비용이 발생하지 않도록 지원합니다.

수행절차

Step 01

계약체결 및 전담직원 배정

  • 사업장 제반조사(근무형태, 근무시간 등) 실시, 현행 급여체계 분석 및 개선점 검토

Step 02

현황분석 및 시스템 구축

  • 인사기록 자료, 인사 및 급여실태 Data 정리, 급여 입력 및 시스템 구축

Step 03

급여계산 및 4대보험 처리

  • 근태관리를 반영한 매월 급여산정 및 4대보험 처리반영

Step 04

급여관리 및 임금명세서 발송

  • 사업장 최종 검토 기반으로 급여대장 및 임금명세서 발송 (21.11 교부 의무화)

업무분야

배경

01 다양한 근무형태, 근로조건에 따른 급여관리

  • 일용직, 단시간 급여관리 (주휴수당, 연장근로수당 등)
  • 시급제, 월급제, 연봉제 등 각종 급여 형태별 산정 및 관리
  • 법적 제수당(연장, 휴일근로수당, 연차수당 등) 산정 및 관리
  • 상여금, 성과급, 퇴직금 지급 관리

02 고용, 산재, 건강, 연금 등 4대보험 신고 및 관리

  • 4대보험 자격 취득 및 상실신고 및 이직확인서 작성 및 신고
  • 보수총액 신고 및 보수월액 변경신고
  • 일용직, 단시간 4대보험 신고 및 관리
  • 사업장 고용, 산재보험 가입증명원 및 완납증명서 발급 대행

03 보험료 공제부터 연말정산 서비스까지

  • 과세총액 및 가입자 고지내역서를 기반으로 4대 보험료 공제
  • 퇴사자 발생 시 정산보험료 공제 반영
  • 매년 4월 건강보험료 연말정산 공제 반영
  • 기타 근로, 퇴직 사업소득 발생 시 소득세법에 따른 산정 반영

04 급여대장, 임금명세서, 제증명 발급에 필요한 지원 서비스 제공

  • 재직증명서, 경력증명서, 퇴직증명서 등 각종 제증명 발급
  • 사업장 특성을 반영한 맞춤형 인사노무서식 제공
  • 급여대장, 임금명세서 등 작성 및 제공