노무법인 디와이는 여수광양항만공사의 「직무중심 인사운영 고도화 연구용역」을 수주하였습니다.

이번 용역은 직무 중심 인사운영 고도화를 통해 경영목표를 달성하고 공사 특성을 반영한 인사운영 제도 개선 과제 등을 통해 인사운영 효율성 제고 및 조직 수용성 확보하는데 그 목적이 있습니다.

노무법인 디와이는 직무 중심의 조직·인사관리 체계의 안착이라는 현 정부의 정책 기조에 발맞추어, 지금까지 50건 이상의 유사 연구용역을 수행하여 풍부한 경험과 노하우를 축적해 왔습니다. 또한 최고의 결과물을 제시함으로써 다수의 공공기관과 연속 과업을 수행한 바 있습니다.

이번 용역 역시 노하우와 전문성을 바탕으로, 노사 모두가 공감하고 만족할 수 있는 실효성 있는 결과물을 도출할 수 있도록 최선을 다할 것입니다.

노무법인 디와이는 세종학당재단의 「2025년 파견교원 사업 운영 관련 노무 지원 용역」을 수주하였습니다.

이번 용역은 재단의 파견교원 사업과 관련한 전문성 있는 인사노무자문을 통해 인사노무 리스크를 제거하고 안정적인 급여아웃소싱을 실시하는데 그 목적이 있습니다.

노무법인 디와이는 다수의 공공기관을 포함한 고객사에 양질의 인사노무자문 서비스와 2023년 사무대행 우수기관에 선정되는 등 입증된 안정적인 급여아웃소싱 서비스를 제공하고 있습니다.

노무법인 디와이는 최고의 인사노무자문과 급여아웃소싱 서비스를 제공하기 위하여 최선을 다하겠습니다.

노무법인 디와이는 새만금개발공사의 「직무 중심 조직·인사·보수체계 고도화 용역」을 수주하였습니다.

이번 용역은 정부 정책에 부합하도록 직무 중심 조직·보수체계를 고도화하고 직무와 연계한 합리적이고 효율적인 인사제도 설계하는데 그 목적이 있습니다.

노무법인 디와이는 직무 중심의 조직·인사관리 체계의 안착이라는 현 정부의 정책 기조에 발맞추어, 지금까지 50건 이상의 유사 연구용역을 수행하여 풍부한 경험과 노하우를 축적해 왔습니다. 또한 최고의 결과물을 제시함으로써 다수의 공공기관과 연속 과업을 수행한 바 있습니다.

이번 용역 역시 노하우와 전문성을 바탕으로, 노사 모두가 공감하고 만족할 수 있는 실효성 있는 결과물을 도출할 수 있도록 최선을 다할 것입니다.

노무법인 디와이는 부산광역시의 「부산광역시 공무직 직무분석과 임금체계 효율화 연구 용역」을 수주하였습니다.

이번 용역은 직무 및 임금체계 전수조사를 기반으로 공무직 직종·직무 체계의 적정성 검토와 직무 기반 임금체계 개선을 통해, 공정하고 합리적인 임금체계를 설계하는 데 그 목적이 있습니다.

노무법인 디와이는 국방부 등 주요 정부 부처의 직무 및 임금체계 조사, 구미시 등 다양한 지자체 공무직 임금체계 개선을 수행한 경험과 전문성을 바탕으로, 직무 가치를 반영한 임금체계 설계를 통해 최고의 결과물을 도출할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

노무법인 디와이는 문화체육관광부의 「문화체육관광부 공무직 근로자 직무분석 및 임금체계 설계 연구」 용역을 수주하였습니다.

이번 용역은 기관별 특성을 고려하여 다양한 분야의 공무직 근로자에 대한 직종별 직무분석을 수행하고, 이를 바탕으로 합리적인 임금체계를 설계함으로써 공통된 기준을 마련하는 데 그 목적이 있습니다.

노무법인 디와이는 외교부, 국방부 등 주요 정부 부처의 공무직 보수체계 개선을 수행한 경험과 전문성을 바탕으로, 기관별 특성을 고려한 임금체계 설계를 통해 노사가 공감하는 실효성 있는 결과물을 도출할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.