노무진단
기업에서 운영하는 취업규칙, 근로계약서, 기타 노무관리 제도 등을 사전에 디와이에서 자체 제작한 적법하게 운영되는지
디와이만의 자체 체크리스트를 통하여 사업장의 노무관리 현황을 진단하여 최적의 솔루션을 제공하고 있습니다.
- 회사개요
사업장명, 업종, 조직체계, 인원현황, 재무현황 등
- 근로계약서 및 취업규칙
작성여부, 근로조건 명시여부, 신고여부, 보존기관 등
- 임금 분석
지급기준, 가산수당 지급 현황, 상여금 및 성과급 현황, 퇴직금 형태 등
- 근로시간, 휴일
통상근로시간, 연장근로 형태, 연차사용 형태 등
- 일·가정 양립
직장내 성희롱 예방교육, 모성보호제도 등 실시 여부
- 휴가관리 제도
기존 휴가 지급 및 사용 내역, 기타 휴가 제도 운영 여부
- 행정관련사항
노동부 진정, 고발사례 (시기, 사유, 결과 정리 등)
제도설계
노무진단을 통하여 나온 결과에 따라 개선방향을 도출하여 포괄임금제 등 임금시스템 설계,
근로계약서 및 취업규칙 등의 작성, 휴가관리제도 설계 등으로 합리적이고, 적법한 노무관리를 위한 제도를 설계합니다.
규정정비
제도설계 내용을 토대로 취업규칙(인사규정, 연봉제 규정 등), 노사협의회 규정, 근로계약서, 연봉계약서, 서약서 및
각종 인사노무서식을 제공하고, 관련규정 운영에 관한 노하우를 전수해드립니다.
- 노무진단
- 제도설계
- 규정개정
- 고용노동부 신고